为助力残疾人就业，近期以来，威宁积极作为，多措并举拧紧征管“阀门”，推动残疾人就业保障金足额入库，促使各单位切实履行社会责任。
细化对象识别。制定残疾人就业保障识别方案，确定残疾人就业保障金征收范围、征收主体，研究部署征收措施，明确各税源管理部门责任，分解、细化任务到个人。
强化部门联动。与残联、财政、工商、人社、统计等部门加强沟通协调，织密部门协作“网络”，增强征收合力。由残联传送享受残疾人就业保障金优惠政策的单位名单，财政部门传送财政拨款单位名单，工商部门传送用人单位注册登记信息，人社、统计等部门传送当地平均工资信息给税务部门，防止残疾人就业保障金“跑、冒、滴、漏”。
拓展宣传纵深。依托办税服务厅公告栏、电子显示屏、税企QQ、微信群、政府网站、报刊、电视台等载体，广泛发布公告，并向用人单位发放宣传手册，确保用人单位及时知晓残疾人就业保障金缴纳时间、地点以及所需资料等。
今年1至8月中旬，全县累计征收入库残疾人就业保障金1591万元，与去年同期相比，增长了128.92﹪，增收896万元。